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七年级班主任德育工作论文 发布时间:2019-03-24 17:00:58
七年级班主任德育工作论文
20xx——20xx上学年度即将接近尾声了。回想这一学期我和七年二班一起走过的点点滴滴,一种莫名的烦躁油然而生,说不上是得意还是遗憾!苏赫姆林斯基曾指出:学生到学校来不仅是学习,而且是来生活,他们要在这里获得知识,寻找友谊,学会生活,形成个性。因此,作为班主任,首先要组建和培养一个好的班集体,让每一位学生都在这个集体中快乐地度过每一天,每天能快乐充实、有所收获。我是去年刚毕业的老师,从来没有当过班主任的经验,但我仍然想跃跃欲试,所以在刚接到这个班级的时候,我是满怀期待的,虽然它只是个普通班级。但是在第一次月考后,通过他们的成绩,我发现这个班有着无穷的潜力,虽然班里确实有几个所谓的“刺头”,但我想只要我做好这几个学生的工作,再抓好班级里的纪律,那他们的成绩一定不会让我失望。所以,对于这个班的班主任工作,我也作了很大的努力,各种艰辛与困惑,仅用酸、甜、苦、辣不足以概括!开学初,我就曾经因为班里的一个事件而偷偷流泪,一个同年级的老师跟我说“班主任的心路历程,只有自己才能明白。”事后想来,确实如此!当然,经过一个学期的磨砺,对班主任工作也有了自己的经验和体会!
首先,要明白时刻要自我提高。教师是文化的传递者。所谓师者,所以传道,授业,解惑也。教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理能力,才能使教学更有效率。因此,作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生,也才能应对学生的各种突发情况。就好像班里有几个老双语的学生,他们一开学的时候知道我是新来的老师,就总是会提出一些问题,或者摆出一副他们都知道了的架势,不太服从你的指挥或管理,甚至会凌驾你之上。所以开学的时候有很多事情都得预先跟其他老师请教,以免被这些“老双语”“欺负”。除此之外,如果你自身素质得到提高,能够做到让学生信服的话,那么你甚至还能把刚才那种劣势转化为优势,让他们成为你的左膀右臂。如果你自身散漫,素质得不到提高,怎能让学生信服,或者要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新方法。
其次,在加强“问题生”“留守生”的管理方面。我认为,正确对待问题生的逆反心理,是教育成败的关键。每当教师谈到学生“逆反”“不听话”,就会产生该生是钉子,是令人头疼,棘手的差生的念头。但我认为逆反心理有他积极的一面。其一,有些逆反的言语和行为能不断地改进我的工作和管理的方法。有一阵子,每当班级自习课纪律不好,就进行说服教育。连续几次,不但没有效果,而且一些学生明显表现出一种逆反的抵触情绪。我就自我反省,感觉到:不守纪律的学生毕竟是少数,老是打断他们学习的思路,自然会使有些学生产生反感。因此我就调整了方法,使得批评教育更具有针对性,收效颇佳。其二,有些逆反的行为有助于完善班规班纪,使得制度更具可信度和可行性。因此,我们应该分析学生逆反心理产生的根源,积极的一面要鼓励,消极的要说服教育,决不能只要学生有逆反心理就“一棍子打死”。
总之,我们不能以对立的心态来对待问题生的逆反心理。而应该坐下来,了解他们的心理动态,给他们以朋友的关心、期待和信任。尤其是那些父母长期在外面工作的“留守生”,他们会成为问题学生,很多都跟内心的孤独寂寞想引人注意,或者对父母的不满造成的,对于这些学生,一定要真心的与他们沟通,才能抓住他们每个人的特点对症下药。同时要帮助学生认识本身的优势和不足,并提出一定的措施,发扬优势,克服不足。这样就很容易和他们沟通,取得他们的信任,渐渐地调整好他们的心态。这有助于良好班风的形成。
教师成长和发展是一个过程,是教师对教育变革和发展的理解不断加深、对职业生命和从教价值的领悟不断深化、对自身格调气度和品位不断提升的过程,然而,班主任工作正是教师成长和发展的最重要的平台。总结我一个学期以来的所得与感悟,我给出几个关键词:
1·责任感。责任感是成功的基点。有人说,上帝是仁慈的,不会根据你的工作起点而擅自决定你事业的终点。起决定因素的只能是你的责任心。抢挑重担的青年人,他便抢到了一个增长能力、锻炼自己、显示自己才干的舞台。在这个舞台上,随着时间机会的增加和学习的深入,他一定会具备驾轻就熟的管理能力,不断成熟、成长为新型能干的领导者。因此,作为班主任,特别是年轻的班主任,一定要有责任感,敢于抢挑重担。从开学到现在,我接手2班也有5月了,这期间我深深地体会到责任感对于一个班主任的重要性,如果没有这个责任感,很多事情我肯定会因为身心疲惫而无法坚持下来,很多时候,当我很累的时候,支持着我去做该做的事的就是这份责任感!
2`理念。光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。颜老师告诉我们,教师应该树立以下理念:现在我们提倡“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的新理念,这应该是作为一个从教者必备的幸福观和人生观。对教育事业之爱,对学生之爱,是每一位教师的基本行为准则,也是一个教师走向成功的必然要求。 一位教育家说过:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都生产于对学生无比热爱的炽热心灵中。”而且优秀教师都有一个共同点:用爱心来感化学生,让学生喜欢他,喜欢他上的课,喜欢他的为人,喜欢他的一切一切。我想:这比升学率更重要,这是一种灵魂的力量,一种完善的人格会照耀我们一生,让我们永不迷航。所以,作为班主任要学会欣赏学生,学会尊重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当作平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。
3、专长,教师要想让学生理解自己的一片爱心,要对学生负责,要使教育出现奇效,就要应用心理学、教育学的规律和相关的专业知识,研究当代学生的要求和需要,学习教育的语言艺术。广博的知识能赢得人格魅力,增强教育的力量。教师充分发挥自身特长,在日常工作中适时合度地“逞强”——展现自身特长优势,很容易让学生信服,就能在学生中树立威信,成为学生学习的榜样,从而达到良好的教育效果。
4、激情。有一位名师这样说:“做最好的教师,是一种平和心态,也是一种激情的行为;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求。班主任应使自己成为一个热爱生活富有情趣的人,应当学会调节情绪、放松自己,懂得享受生活的浪漫与温馨,体验与学生共享温暖与快乐。另外,班主任应该保持有一种大度、从容、洒脱、超然、达观,一种败而不哀、败而不馁的气度和修养;学会悦纳自己,知足常乐,乐观积极,保持良好心理,以积极的态度对待教育的难题,以宽容的心态对待学生的过失,这样的班主任才能当得开心,工作得轻松。对于这点,我也有些体会要谈。我所带的班级里也有两个比较让我头疼的问题学生,给我制造过让我极其生气的违纪事件,也曾被气到哭出来的。事后,身边的同事(带过一届的老师)就给我意见,让我对有些事不用太较真,心态要放好,要学会调试自己,否则学生问题没处理好自己倒抑郁了,真的得不偿失。她告诉我:“每个当班主任的新老师都要经历一个很心酸艰苦的心路历程!”这句话让我印象深刻。或许真的是如此,而在这个过程当中,也只有自己学会调整心态才是最重要的!
5合作,在当今社会里,合作比竞争更重要。不会合作的人不是现代人。随着社会的发展,人们越来越需要精诚团结,在共同的大目标下努力把事情做好。虽然我们生活在一个竞争取胜的社会,但社会需要的不是互相残杀,而是共同发展。只有这样,社会才能进步,社会中的每个人才能得到更好的发展。要学会处理好三种关系:与学生的关系: “严而有爱——基石严父,又是慈母,还是朋友”;与任课老师的关系:多沟通、多请教、多探讨、多交流;与家长的关系:理解家长望子成龙心切,尽力沟通取得理解和支持,指导和帮助家长走出误区,改进教育方法。
回顾这一个学期的工作,真的是百感交集,学到很多东西。在以后的工作中还有很多要向有成功经验的资深教师学习,不断充实自己,认认真真做好每一件事,同时我将用这些优秀的经验与理论知识去武装自身,更好地运用于日后的教学管理实践中。我想只要肯付出,总会有所收获的。
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