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浅谈如何与“思想后进生”相处    发布时间:2019-03-27 16:52:01
论文题目:浅谈如何与“思想后进生”相处
姓    名:汪宗燕
 
 
 
 
 
浅谈如何与“思想后进生”相处
汪宗燕
作为一名年轻班主任,我们在工作中难免会遇到一些特别难搞定的学生,我把这类学生叫做“思想后进生”。这类学生的特点是:大部分是成绩差的,当然也有有成绩好的,他们思想偏激,容易冲动,总是以能与老师对着干为自豪的事情,时常违反班级纪律,扰乱学习秩序,更有甚者经常惹是生非,打架闹事。
如何搞定这类学生,难度很大,总的来说就首先要准备好一长串台阶,制造一个又一个巧妙地切入口,另外就是要有持久的耐心、深成的爱心和坚定的原则。
一长串台阶   这个不难理解,在一开始与这些学生接触的时候,宁可严厉些也不要嘻嘻哈哈,这样后面就无法收场。要严厉但不缺少关爱。但是,一旦这些学生犯错的时候,一定要先谈心教育以达到批评教育的目的,如果以后学生屡次犯错 ,老师不要穷追不舍,要给学生一个台阶,给他一个缓冲器期。你要相信有时候他也不想这样,只是不知不觉间没有控制自己。                                                              
持久的耐心和深沉的爱  不管学生如何捣乱,你要爱他,要以他的方式爱他,他也许希望你对他不要这么严厉,他也许希望学习上、课堂上不要对他有这么多要求。是的,不要以为逼着学生学习就是爱他,不是每一名学生都热爱学习的,社会生活中就是会有一些工作不需要懂那么多文化知识也可以的。也许你会说,那学习不一定是为了工作、挣钱,而是为了提升学生的个人素养,那我告诉你,你的要求太高,这些学生是无法达到你的要求的。对于这些学生,在学校最大的学习不是在课堂上完成的,而是班主任找他的每一次聊天和谈话,哪一天,他愿意向你敞开心扉了,你的教育就成功了一大半。
一个巧妙的切入口
给学生台阶下的时候,我们还不能让学生觉得的老师是懦弱的,而是让他觉得老师是人性化的,所以一个好的切入口就很重要。老师要抓住每一个可能感化学生心灵的举动,一个可以温暖学生心灵的机会。多表扬鼓励,少批评贬抑。师长尤其是教师往往是他们心目中的“权威”,如果教师对他们的评价是积极肯定的,他们的自我意识、自我形象一般就要好一些,从而对其取得成功的自信也相对要强一些。教师尤其要善于发现他们的“闪光点”,充分肯定取得的点滴进步,以点燃心中的奋斗之火,使他们感到“我还行”,“我还有希望”。
另外我们要坚持欣赏学生,赞美学生。我们每个人都希望自己的努力受到别人的赞赏。教师要善于发现学生身上的优点和闪光点,并及时表示欣赏之意,你的赏识使他们眼睛一亮,看到了成绩,看到了光明,也能大大增强学生的信心。学生渴望赏识,赏识导致成功,越是成功,能力越强,以至形成良性循环。作为教师,不要吝啬赞美的语言,它会给学生带来极大鼓舞,作为回应,学生会以自己的行为来回报教师的赏识。   
  我们要有豁达的胸襟来宽容学生。人非圣贤,孰能无过,对孩子来说更是如此,他们在成长过程中难免会出现这样那样的过错,教师要设身处地为学生想一想,理解学生,相信学生,包容他们的各种行为习惯,以自己的言行促使学生不良观念和行为的转变。教师应在思想上保持一定的高度,不能纠缠于学生某句难听的话和某种不良行为,而要以贡容之心允许他们犯错误,并帮助他们改正错误。
教师要讲究方法技巧。教育学生,光有爱、有热情是不够的,还要掌握一定方法技巧。如:注意与学生谈话的时机和场合,别在学生处于激愤状态时给他们讲道理;又如:学生写检查不能三言两语了事,而要学生写清过程,自己行为影响了他人什么权利,造成了什么后果,要怎样做来弥补过失,这样才更能使学生认识错误,确保今后少犯错误。
总之,要教育好这类“思想落后分子”,就请班主任带着一串台阶,怀揣一颗爱心和耐心,学习一些教育技巧和方法,坚持原则,坚持不懈的挽救,相信一定会点亮这颗明灯!
 
 
 
 


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