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武昌首义学院毕业设计/论文 格式示范样本 发布时间：2019-06-14 14:00:58
论劳动合同的解除（一号黑体字）
院 系：X X （三号黑体字，下同）
专 业 班：XX05XX班
姓 名：X X X
学 号：2005XXXXXXX
指导教师：X X X
201X年X月
论劳动合同的解除
（一号黑体字）
Dissolution of Labor Contract
（一号Times New Roman 字体）
要求：论文题目一般中文字数不超过25个字，不使用标点符号。题目中尽量不用英文缩写词，必须采用时，应使用本行业通用缩写词。外文题目应与中文题目表述内容一致。
摘 要（三号黑体字居中排写）
（空一行）
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系……………………（小四号宋体字）…………………………………………………………………………………………………………
（空一行）
关键词（顶格四号黑体字）：劳动合同 单方解除 即时解除（用小四号宋体书写词条，各词条间用一个汉字间格隔开）
要求：中文摘要350字左右，特殊情况字数可以略多；外文摘要应与中文摘要内容一致；摘要中不宜使用公式、图表以及非共知公用的符号和术语，不标注引用文献编号；中、外文摘要与关键词单独成页置于目录前，编排上中文在前，外文在后；关键词应采用能覆盖设计/论文主要内容的通用词条（参照相应的专业术语标准），一般列3~8个，按词条的外延层次从大到小排列，应在摘要中出现。
Abstract
（Times New Roman字体，小二号加粗，居中）
（空一行）
The dissolution of labour contract by employer………………………………（小四号Times New Roman字体）………………………………………………………………
Key words（顶格四号Times New Roman字体，加粗）: labor contract dissolute by employer dissolute right away（用小四号Times New Roman书写词条，各词条间用两个英文空格隔开，其它格式同中文摘要）
目 录（居中，三号黑体）
（空一行）
摘要（小四号黑体,下同）………………………I(小四号Times New Roman字体,下同)
Abstract（小四号Times New Roman字体，加粗）…………………………………Ⅱ
绪论………………………………………………………………………………………1
1 我国劳动合同解除制度的发展状况及价值取向……………………………………2
1.1我国劳动合同解除制度的发展状况（小四号宋体字,下同）……………………2
1.1.1 我国劳动合同解除制度的价值取向……………………………………………2
结论………………………………………………………………………………………3
致谢………………………………………………………………………………………4
参考文献…………………………………………………………………………………5
附录1普通劳动者对签订劳动合同态度的调查表……………………………………6
要求：1．三级目录全部顶格书写，排列整齐。应包括摘要与论文中全部章节的标题及页码，含摘要、Abstract、正文章、节、条题目（理、工类要求编写到第3级标题，即□.□.□。经、管、文、法类可视论文需要，编写到2～3级标题）、致谢、参考文献、附录等。
2．目录题头用三号黑体字居中排写，隔行书写目录内容。目录中各章题序及标题用小四号黑体，节（条）题序及标题用小四号宋体字。页码一律用小四号Times New Roman字体。
绪 论（居中，三号黑体字）
（空一行）
劳动合同解除制度在劳动合同领域有及其重要的地位，在我国劳动合同法中，该制度也有较重的比例。…………………………………………（小四宋体）
要求：绪论简要说明本设计/论文课题在国内外发展概况，选题背景和意义，以及设计/论文所要研究的主要内容，本人对所研究问题的认识并提出问题。不要与摘要雷同，不要成为摘要的注释。一般教科书中有的知识，在绪论中不必赘述。
1 我国劳动合同解除制度的发展状况及价值取向
（居中，三号黑体字，下同）
（空一行）
1.1 我国劳动合同解除制度的发展状况（四号黑体字，下同）
劳动合同，其理论和实践先后经历了租赁劳动时代、雇佣契约时代、劳动契约时代等阶段。…………………………（正文用小四号宋体字，下同）
1.1.1 我国劳动合同解除制度的价值取向（小四号黑体字，下同）
对劳动合同制度的价值取向的研究，不得不从劳动合同的性质出发。关于劳动合同的性质。
（1） 个人本位观念认为劳动合同是当事人双方意思表示一致的合同。
（2） 社会本位观念认为劳动合同重点强调其社会集体性，而不是当事人的平等协商性。
（3） 国家本位观点认为劳动者与用人单位的关系应强调的是国家利益。
古罗马法学家乌尔比安曾提出公法和私法的划分标准， “社会法以社会整体利益为价值本位，其核心思想有四个层次：……成的公共政策。”[1] ………………
要求：1．设计/论文主体是设计/论文的主要部分，应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字简练、通顺。例如工科类可包括方案论证（各种方案的分析与比较，所采用方案的特点）、过程论述（要求论理正确、论据确凿、逻辑性强、层次分明、表达确切）、结果分析（进行定性定量分析得出结论和推论）等部分。
2．章节标题应重点突出、简明扼要，独占一行，字数一般在15字以内且一般不使用标点符号。标题中尽量不采用外文缩写词，对必须采用者，应使用本行业的通用缩写词。
3．每章标题应置于页首，其他层次标题不得置于页面的最后一行（孤行）。层次根据实际需要选择，以少为宜。
结 论（居中，三号黑体字）
（空一行）
本文旨在对劳动合同的解除制度做简要分析。由于劳动合同法的颁布，其中有关劳动合同解除的制度规定与劳动法相比有所不同。………………（小四号宋体字）
要求：设计/论文的结论是最终的、总体的结论。应突出设计/论文的创新点，以简练的文字对设计/论文的主要工作进行评价。若不可能导出应有的结论，则进行必要的讨论。可以在结论或讨论中提出尚待解决的问题及进一步开展研究的设想、建议等等。结论作为单独一章排列。
致 谢（居中，三号黑体字）
（空一行）
首先，我要感谢我的论文指导老师xxx。在毕业论文的写作过程中，x老师一直悉心指导和严格要求。……………………………………………………（小四号宋体字）
要求：简述本人通过毕业设计/论文的体会，向给予指导、合作、支持及协助完成研究工作的单位、组织或个人致谢。内容应简洁明了、实事求是，避免俗套。
参考文献（居中，三号黑体字）
（空一行）
[1] 黄越钦．劳动法新论．北京：中国政法大学出版社，2003：101-109． （小四号宋体字，下同）
[2] Simon Deakin.labor law.New York:American Library Association,1999. （Times New Roman，小四号字体，下同）
[3] …………………………………………………………
文献标识要求：1．设计/论文正文中引用文献的标识采用顺序编码制。须标识参考文献编号，按出现顺序用小五号Time New Roman字体标识，置于所引内容最末句的右上角（上标）。文献编号用阿拉伯数字置于方括号“[ ]”中，如：×××××[1]；×××××[4，5]；×××××[6-8]。当提及的参考文献为文中直接说明时，其序号应该与正文排齐，如“由文献[8，10～14]可知……”。
2．设计/论文中引用文献原文应加引号；若引用原意，文前用冒号或逗号，不用引号。较完整的长段引文应提行独立成段，即在冒号后另起一段。为区别正文，书写时整体缩进两格（首行相对正文缩进四格），采用楷体五号字书写，引文头尾处不必再加引号。
书写格式要求：1．参考文献书写格式应符合GB7714—2005文后参考文献著录规则。按引用顺序编排，文献编号顶格书写，加括号“[ ]”，其后空一格写作者姓名等内容。版次第一版不著录，其他版本说明需著录。文字换行时与作者名第一个字对齐。例：参见武昌首义学院本科毕业设计（论文）撰写规范。
2．文献作者为多人时，一般只列出前3名作者，不同作者姓名间用逗号相隔；外文姓名按国际惯例（作者姓、作者名的缩写）；“引用部分起止页”只适用于设计/论文正文中进行标识的参考文献。
3．常用参考文献的具体编写规定参见武昌首义学院本科毕业设计/论文撰写规范1.6.3“书写格式”相关要求。
附录1普通劳动者对签订劳动合同态度的调查表
（左起空两格排写，三号黑体字）
（空一行）
为广泛了解一般劳动者对与用人单位签订劳动合同的……（小四号宋体,下同）
[附录内容正文各级标题字体字号参照毕业设计/论文正文要求]
要求：1． 不宜放在正文中但有重要参考价值的内容（如公式的推导、程序流程图、图纸、数据表格、调查表等）可编入论文的附录中。
2． 附录序号采用“附录1”、“附录2”或“附录一”、“附录二”等，用三号黑体字左起空两格排写，其后不加标点符号，空一行书写附录内容。附录内容文字字体字号参照毕业设计/论文正文要求。
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